淺談人才網(wǎng)站獲得高品質(zhì)流量的幾點(diǎn)策略
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 2013-11-06
人才網(wǎng)站如今是個(gè)人站長(zhǎng)最佳的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站類型之一,隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,越來(lái)越多的求職者從互聯(lián)網(wǎng)尋找合適的職位,特別是一些企業(yè)的白領(lǐng),一方面在企業(yè)里認(rèn)真工作,另一方面還會(huì)從人才網(wǎng)站上隨時(shí)關(guān)注更好的機(jī)會(huì),從而讓自己通過(guò)跳槽來(lái)獲得更好的發(fā)展前景,所以人才網(wǎng)站的建設(shè),流量問(wèn)題并不是特別大的問(wèn)題,但是有一點(diǎn)要注意的是,人才網(wǎng)站也需要高質(zhì)量的流量,這些流量不僅僅能夠給人才網(wǎng)站帶來(lái)人氣,同時(shí)還能夠給網(wǎng)站帶來(lái)知名度。
那么人才網(wǎng)站如何才能夠獲得高品質(zhì)的流量呢?對(duì)此筆者認(rèn)為可以從兩個(gè)方面來(lái)著手解決,第一是發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)加盟,第二是借助于多元化的宣傳平臺(tái)來(lái)提升網(wǎng)站的求職人員數(shù)量和粘性,只有這樣人才網(wǎng)站才能夠獲得高品質(zhì)的流量,下面就從這兩個(gè)方面進(jìn)行深入的探討。
第一是獲得更多的高素質(zhì)人才的加入,對(duì)于人才網(wǎng)站來(lái)說(shuō),流量的數(shù)量并不是一件非常困難的事情,關(guān)鍵是過(guò)來(lái)的流量能夠找到工作,能夠?yàn)檫@些流量提供更好的服務(wù),并且讓這些流量能夠感覺(jué)在這個(gè)網(wǎng)站上能夠獲得更多面試的機(jī)會(huì),這樣才能夠讓更多的人加入,要知道現(xiàn)在白領(lǐng)圈都會(huì)有自己的QQ群,一旦某個(gè)白領(lǐng)在某個(gè)人才網(wǎng)站上跳槽成功,那么就會(huì)影響很多人,所以說(shuō)與其先增加對(duì)普通求職者流量的引入,倒不如先搞好公關(guān)工作,邀約更多的企業(yè)加盟網(wǎng)站。
對(duì)于人才網(wǎng)站來(lái)說(shuō),盈利模式往往是依托想企業(yè)會(huì)員收費(fèi)的模式,不過(guò)對(duì)于早期的人才網(wǎng)站,大可不必這么做,而是要采用和企業(yè)進(jìn)行合作的方式,讓企業(yè)能夠免費(fèi)在人才網(wǎng)站上發(fā)布信息,提供更多的職位,因?yàn)閺娜瞬啪W(wǎng)站建設(shè)的一開始,不可能會(huì)有很多求職者慕名而來(lái),只有網(wǎng)站上有了很多的吸引人的職位,那些希望能夠找到工作的求職者才可能會(huì)在網(wǎng)站上上傳簡(jiǎn)歷,開啟求職之旅。
所以通過(guò)向企業(yè)免費(fèi)的模式來(lái)提升企業(yè)加入人才網(wǎng)站的信心,企業(yè)流量對(duì)于人才網(wǎng)站來(lái)說(shuō),就是賺錢的血液,而求職者流量則是對(duì)這種賺錢模式的一種發(fā)酵,能夠起到一種升華的作用。因此第二步就要開展人才網(wǎng)站宣傳策略,讓更多的人認(rèn)識(shí)這個(gè)人才網(wǎng)站,并借助在當(dāng)?shù)匾恍┵N吧和QQ群來(lái)發(fā)布某人在人才網(wǎng)站上求職成功的信息。宣傳是吸引流量的前提。
當(dāng)人才想要在網(wǎng)站上進(jìn)行注冊(cè)時(shí),那么網(wǎng)站的功能要配合好,人才簡(jiǎn)歷的輸入不能夠太過(guò)繁瑣,要有一定的個(gè)性化設(shè)置效果,讓用戶能夠展現(xiàn)自身的實(shí)力。在此基礎(chǔ)上要進(jìn)行簡(jiǎn)歷輪流遞給還有人才職位空缺的公司,不僅如此人才網(wǎng)站還要定期向注冊(cè)用戶發(fā)送相應(yīng)的職位更新信息,這個(gè)職位更新信息要具有一定的智能化,能夠根據(jù)求職者期望的職位發(fā)布相應(yīng)的職位信息,這樣才能夠減少用戶處理郵件的時(shí)間,同時(shí)也能夠?qū)τ脩艟哂幸欢ǖ奈Α?/p>
總而言之,人才網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)起來(lái)難度并不高,但是想要獲得高品質(zhì)的流量卻要下很多功夫才行,畢竟當(dāng)前一些企業(yè)的人力資源部門有時(shí)候會(huì)花錢去到人才網(wǎng)站上注冊(cè),當(dāng)然免費(fèi)的也并不是不喜歡,關(guān)鍵是這些人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)怕麻煩,所以此時(shí)作為站長(zhǎng)甚至可以幫助這些人力資源領(lǐng)導(dǎo)錄入信息,只有讓這些招聘人員感受到人才網(wǎng)站的強(qiáng)大服務(wù)能力,那么企業(yè)的高品質(zhì)流量就會(huì)越來(lái)越多,未來(lái)的盈利潛力就會(huì)越來(lái)愈強(qiáng)。本文由 無(wú)憂招聘系統(tǒng) 首發(fā)A5,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明鏈接來(lái)源,謝謝合作!
文章編輯: 365webcall網(wǎng)頁(yè)客服軟件(www.365webcall.com)
我的評(píng)論
| 登錄賬號(hào)： | 密碼： | 快速注冊(cè) | 找回密碼 |  |
